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        西能鋅業成立公司工會

        2023-01-01

        12月29日上午,西能鋅業公司各部門、分廠員工代表共計75人齊聚一堂,通過投票民主選舉了公司第一屆工會委員會。


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        公司工會作為聯系公司和員工的橋梁和紐帶,肩負著維護員工合法權益、領導員工參與公司民主管理、建立和維護和諧健康穩定的勞動關系,以及培育公司企業文化的重任,在現代企業管理中不可或缺。


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        西能鋅業成立以來,一直高度重視員工成長和發展,今年公司受到沖爐、資金緊張等影響,員工士氣一度低落。股改以來,公司領導多次深入車間、生產一線,與員工一起查找問題、分析原因,共同想辦法解決問題,介紹公司長遠發展規劃,傾聽員工心聲,了解員工生產生活,并聽取員工對公司經營管理和長遠發展的意見建議,讓員工的主人翁地位得到充分彰顯,凝聚力和向心力得到明顯提高,推動了公司快速恢復生產。截至目前,公司生產穩順,二期項目建設有序推進,干部員工隊伍對公司未來發展的信心顯著增強。


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        會上,當選的工會主席任金黔就工會下一步工作進行了簡要介紹。公司黨支部書記、董事長趙繼松出席當天的會議并講話。他表示,西能鋅業當前處于起步階段,一邊抓生產經營,一邊抓項目建設,員工工作和生活環境相對艱苦,業余生活有待豐富。他要求,公司工會要加強自身建設,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的二十大精神,提高政治站位,堅定政治方向,增強政治定力;要加強對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等法律法規學習,增強服務員工的能力。要關心關愛員工,要切實發揮好橋梁紐帶作用,深入員工群眾,了解員工所想、所需、所盼,幫助解決員工生產生活困難,要及時解決和反饋員工合理訴求,維護員工合法權益,提高員工滿意度和幸福感。要注重員工教育,做好員工教育和引導,強化員工思想引導,做好習近平總書記系列重要講話精神及黨的二十精神學習宣貫,確保廣大干部員工始終聽黨話、跟黨走,打造一支政治過硬、信念堅定、業務精湛的干部員工隊伍。要定期開展員工培訓,幫助員工提升工作技能和業務水平,促進員工成長。要開展經常性員工活動,通過形式多樣、內容豐富的員工活動,培育公司企業文化,凝聚員工力量推動公司高質量發展。


        御手洗さん家の事情